¿Retroceso en la protección laboral? La polémica decisión del Gobierno
Una nueva decisión del Gobierno Nacional abre un fuerte debate sobre el futuro de la protección de los trabajadores en Colombia.
El Ministerio del Trabajo, mediante la Resolución 2708 del 20 de agosto de 2026, dejó sin efectos 11 circulares laborales expedidas durante la administración anterior. Entre ellas se encuentran lineamientos relacionados con horas extras y jornada laboral en el sector de vigilancia, estabilidad laboral reforzada, libertad sindical, trabajo doméstico y trabajadores de plataformas digitales.
El caso de los vigilantes ha generado especial preocupación. La Circular 0040 establecía orientaciones sobre jornada laboral y trabajo suplementario en este sector. Su derogatoria significa que esas instrucciones administrativas ya no podrán utilizarse como criterio autónomo de exigibilidad o sanción.
También genera inquietud la eliminación de lineamientos relacionados con trabajadores protegidos por estabilidad laboral reforzada por discapacidad o condiciones de salud. La propia resolución señala que estos asuntos deberán seguir analizándose con base en las normas legales y constitucionales aplicables.
Las centrales obreras ya expresaron su rechazo y advierten que la medida puede representar un retroceso en la protección efectiva de los trabajadores, mientras el Gobierno sostiene que las circulares no podían crear obligaciones que requieren respaldo legal.
La pregunta que queda sobre la mesa es contundente: si estos lineamientos buscaban fortalecer la vigilancia y protección laboral, ¿su eliminación representa una necesaria depuración jurídica o abre la puerta a una menor protección para quienes más necesitan del Estado?
El debate apenas comienza y sus efectos serán observados de cerca por trabajadores, sindicatos, empresarios y organizaciones sociales.
